Для реализации цели были поставлены ряд задач:

- способствовать успешной адаптации молодого педагога в педагогической деятельности;

- формировать профессионально значимые качества молодых педагогов, необходимые для эффективного и конструктивного взаимодействия со всеми участниками педагогического процесса;

- содействовать повышению квалификации и профессиональному росту молодых педагогов;

- помочь молодым педагогам внедрить современные подходы и передовые педагогические технологии в образовательный процесс.

- обучить навыкам преодоления ситуаций профессионального стресса.

Занятия клуба проводились по плану работы не реже одного раза в месяц, с использованием различных форм обучения, как лекции, семинары, практикумы. Кроме того были организованы индивидуальные консультации с руководителем клуба «Молодой педагог», методистами, педагогами-наставниками высшей и первой квалификационной категории, психологом, директором и заместителями директора техникума, инженером по охране труда.

Внутри данного клуба «Молодой педагог» проходили беседы, изучались требования к составлению учебно-планирующей документации, вопросы методики преподавания, осуществлялось посещение молодыми педагогами уроков опытных преподавателей, занятий молодых специалистов и проведение тщательного анализа.

С 09.02.2015 г. по 12.02.2015 г. в техникуме проходил конкурс «Лучший молодой преподаватель», где наши молодые педагоги показывали свое мастерство. Самые лучшие из них, Семенова Е.Б., преподаватель материаловедения и Клементьева Е.В., преподаватель информатики, участвовали в республиканском конкурсе «Лучший молодой преподаватель 2015».

Будущий педагог, осваивая общие компетенции в рамках требования новых ФГОС должен уметь: работать в коллективе и команде; определять задачи профессионального и личностного развития; оценивать риски и принимать решения нестандартных ситуаций и. т.д. Это значит, что будущий педагог должен иметь хорошее психологическое и социальное здоровье, уметь сохранить своё здоровье и научить этому своих студентов. С этой целью для молодых педагогов в рамках работы клуба «Молодой педагог» психологом, кандидатом психологичеких наук Селивановой Л.В. проводились семинары, практикумы, психологические тренинги.

Проводились занятия по теме «Охрана труда в профессиональном учебном заведении» инженером по охране труда Тихоновой Л.Л.

Завершились занятия клуба «Молодой педагог» проведением круглого стола по теме «Анализ моей работы за 2014-2015 учебный год», где юные педагоги подвели итоги своей работы, говорили о трудностях, с которыми им приходилось сталкиваться, наметили дальнейшие планы своей работы на следующий учебный год. Также молодые

преподаватели получили бесценные и очень доброжелательные рекомендации своих опытных коллег. Почти все выступления молодых педагогов о своей работе явились открытием ещё одной интересной профессиональной грани каждого молодого преподавателя и убедили, что в педагогический коллектив нашего техникума пришли ищущие, трепетно любящие детей педагоги. Значит, у них впереди наполненные смыслом, поиском уроки. Пожелаем им удачи в следующем учебном году.

Материал подготовила руководитель клуба «Молодой педагог» Жаркова Надежда Ильинична

{source}<center>{lightgallery type=local path=images/News/002015/7/02-07-2015_14-24-11/ previewWidth=150}{/lightgallery}</center>{/source}