Основной вопрос круглого стола – обсуждение итогов производственной практики студентов выпускных групп.
Студенты делились впечатлениями о том, как их приняли на производстве, чему научились во время практики, высказывали добрые и теплые слова в адрес наставников с производства. Мастера производственного обучения рассказали, на каких объектах и на каком оборудовании трудились студенты, подвели итоги производственного обучения, отметили доброжелательное отношение со стороны работодателей к студентам. На протяжении всего срока производственной практики студенты получали заработную плату. Кроме этого, организации бесплатно обеспечивали студентов спецодеждой, заботились о создании хороших бытовых условий. Работники техникума отметили, что во время производственной практики студенты приобрели основные навыки работы по профессии, по работе с современным оборудованием, познакомились с корпоративной культурой предприятия, научились работать в команде.
Представители предприятий и организаций обратили внимание на хороший уровень материально-технической базы техникума и практической подготовки студентов; также отметили, что тесное сотрудничество с техникумом является залогом обеспечения производства квалифицированными кадрами. Посоветовали, на что следует обратить больше внимания при профессиональной подготовке, пригласили студентов выпускных групп к себе на работу.
Для работодателей также была проведена экскурсия по учебно-производственным мастерским техникума, во время которой преподаватели и мастера производственного обучения продемонстрировали новое оборудование: тренажеры-имитаторы экскаватора, бульдозера, автокрана, лабораторию по гидравлике, тренажеры сварщика, тренажер инжекторного двигателя и многое другое. Представители работодателей убедились, что на базе техникума можно не только обучать квалифицированных рабочих и специалистов, но и проводить повышение квалификации работников предприятий и организаций строительной и транспортной отраслей.
Подводя итоги круглого стола, участники пришли к единому мнению – половина учебного времени должна быть посвящена производственной практике и желательно на том предприятии, на котором в дальнейшем после окончания техникума студенты будут работать.
Руководство техникума поблагодарило наставников и руководителей практики со стороны работодателей за чуткое и доброе отношение к студентам, за их неоценимый вклад в деле подготовки квалифицированных рабочих и специалистов.
{source}{lightgallery type=local path=images/News/23-12-2014_12-03-22/ previewWidth=150}{/lightgallery}{/source}