Одной из традиций ГАПОУ «Чебоксарский техникум ТрансСтройТех» Минобразования Чувашии является проведение Слета наставников. Эта традиция как нельзя кстати отражает веяния современной системы профессионального образования, о которых говорила Министр образования и науки Российской Федерации Ольга Юрьевна Васильева на II Всероссийском форуме "Национальная система квалификаций России": «Когда мы говорим о наших молодых специалистах и нашей качественно новой системе образования, я хочу подчеркнуть одну мысль. Я глубоко убеждена, что мы должны сохранить институт наставничества, у нас есть прекрасные производственные мастера, мы должны не упустить то, что у нас было, чтобы на этой базе двигаться дальше. Молодые люди, которые приходят сегодня на производство, требуют опеки, как профессиональной, так и нравственной, и воспитательной. И я очень надеюсь на наши совместные действия в этом плане»Слет, направленный на развитие управленческих, профессиональных и личностных компетенций студентов состоялся 16 февраля 2016 г. в учебном корпусе № 3.
Наставничество – существовало в нашей стране с 30-х годов 20 века в различных формах и реализовывалось как форма воспитания и профессиональной подготовки молодежи на производстве, передовыми опытными рабочими, мастерами, инженерно-техническими работниками.
В мероприятии приняли участие руководители и лучшие специалисты – наставники предприятий Чувашской Республики, являющиеся социальными партнёрами техникума (ООО «СУ-28», ООО «Домжилсервис», ООО «Дорисс-УМ-2», ЗАО «ТУС», ООО «Мастерстрой». ООО «Алза», СУ-5 ПАО «Дорисс», Союз «Торгово0промышленная палата ЧР» Станция кузовного ремонта «Южный», ООО «СМУ - 115», ООО «Еврострой»), преподаватели, мастера производственного обучения, студенты техникума.
В ходе Слета была дана оценка значимости наставничества во время производственной практики студентов техникума на предприятиях. «Очень важно, чтобы придя на производственную практику за ребятами был закреплен человек, который мог бы развить любовь к профессии. Помог бы студентам поверить в себя и свои силы. Не каждый работник предприятия может быть наставником и главная задача руководителя, заинтересованного в новых молодых кадрах, найти такого человека» - отметил Владимир Михайлович Жирнов, технический директор ООО «Дорисс-УМ-2». Система наставничества развивается и поддерживается руководителями предприятий.
Наставники играют огромную роль в трудоустройстве наших выпускников на предприятиях, где ребята проходили производственную практику. Даже после трудоустройства наставники опекают своих подопечных, повышают их профессиональное мастерство и помогают в продвижении по карьерной лестнице. В подтверждение этих слов Алексей Васильевич Алексеев, начальник управления СУ- 5 ПАО «Дорисс» рассказал о Дмитрие Кодякове, выпускнике нашего техникума, который проходил производственную практику на их предприятии. После получения документа об образовании в 2014 году, по рекомендации наставника, устроился к ним на работу бульдозеристом. А в мае 2016 года на IV Национальном чемпионате «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в г. Москва занял II почетное место. Двадцатилетний парень за 2 года, после получения диплома, успел побывать в Мордовии, где зарекомендовал себя толковым специалистом, а с прошлого года он трудится на бульдозере «Каматцу Д-65» в Республике Саха (Якутия). Приводя этот пример Алексей Васильевич подчеркнул престижность и востребованность рабочих профессий в дорожном строительстве.
Подводя итоги Слета директор техникума – Леонид Викторович Белов, от имени всех преподавателей и студентов, выразил искренние слова благодарности руководителям и специалистам предприятий, участвовавших в Слете, за помощь в подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов среднего звена, вручил им благодарственные письма. Леонид Викторович выразил надежду, что следующий Слет наставников будет проводиться на республиканском уровне.
Информацию подготовили зам. директора по УПР Алюшина С.Г.,
зам. директора по УМР Ожогина Е.В.
{gallery}News/01-2017/2/18-02-2017_13-00-00{/gallery}